Schlosser / Schweißer (m/w/d)

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist Problemlöser und Prozesspartner bei allen Instandhaltungsfragen im Bereich Fahrwegsinfrastruktur und Schienenfahrzeuge in Leipzig. Als Instandhaltungsdienstleister leistet er einen wesentlichen Beitrag für die Mobilität der Menschen im Nahverkehr.  Zmum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Auftraggeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter*innen für den Einsatz als Schlosser / Schweißer (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Schweißarbeiten (Verbindungs- und Auftragsschweißen) an Schienen und Anlagen
  • Schleifarbeiten, z.B. Riffelschleifung und Profilierung von schienen
  • Instandhaltungsarbeiten in Gleisnetzen
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von mindestens 31 T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 38,00 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich! 
Fachliche und persönliche Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Ausbildungsberuf (z.B. Schlosser, Konstruktionsmechaniker) mit Zusatzqualifikation MAG-/WIG Schweißen
  • Berufserfahrung im Schweißen
  • Schweißqualifikation Lichtbogenschweißen und Fülldrahtschweißen
  • Erfahrung im Führen und Bedienen von Schleifmaschinen
  • Erfahrung im Brennschneiden von Hand
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft für zeitweise Wochenendarbeit zu Havarieeinsätzen
  • Teamfähigkeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail zu. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.  Daniel Kronschnabl Projektmanager / Personalberater Tel. Nr.: 0341- 22458819 E-Mail: d(xmsDot)kronschnabl(xmsAt)sepona(xmsDot)de  
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Zusammenfassung

Standort
04347 Leipzig Sachsen Deutschland

Gültig seit
ab sofort

Vertragsart
Vollzeit

Arbeitsstunden
38 Stunden pro pro Woche

Tarifvertrag
BAP/DGB

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